信息化的高速发展大大提高了企业对高质量技术人才的需求，这也就造成了高技术人才的缺乏，尤其是IT行业的迅猛发展，更是导致高技术的IT人的大量缺乏。为此，每个企业如果都费劲心思去寻找高技术IT人才来帮助管理和维护公司的业务系统，不免有点劳心劳力。这也就促使了it人力资源派遣服务的发展，IT外包公司负责“养” IT高技术人才，再派到有需要的客户那里去，为客户提供IT方面的服务。

　　这几年，各个行业的竞争都非常迅猛，而公司使用的业务系统却在不断升级，这也就需要更好的IT人才来管理和维护。单独成立一个专门的IT部门，费时费力，且人才难招，且因为管理的繁琐而忽略了公司的核心竞争力的提高，反而会得不偿失。为此，越来越多的公司都不再自己去招聘IT人才，而是选择专门的IT外包公司，来获得相关it人力资源派遣服务。

　　对于IT人力资源外包公司来说，it人力资源派遣服务只是他们业务范围的一部分。他们通过收取客户的服务费来盈利，为了获得客户的好评，提升服务质量，IT人力资源外包公司集中精力广纳IT人才并培养高技术IT人才。正是因为有了专门的IT人力资源外包公司提供it人力资源派遣服务，才大大缓解了其他公司招聘IT人才的烦恼。