IT人力外包公司通过将自己招聘的IT人才外包给需要IT人才的企业，外包企业支付IT人才薪水，而需要IT人才的企业会给外包公司一定的酬劳。也就是说，IT人力外包公司通过人才的外包赚取差价，来获利。而这种IT人才外包的模式又分三种，IT人才需要到客户企业坐班、IT人才对客户企业进行远程操控、IT人才作为客户企业的顾问存在。不一样的模式，it人力外包的价格也就不同。

　　一般来说，IT人才作为客户企业的顾问存在这种因为无需IT人才过多干涉客户企业的IT事物，收费价格会比较低， IT人才对客户企业进行远程操控，无需客户企业提供场地，而且一个IT人才可以应对多家客户企业，IT人力外包公司的成本较低，这种外包模式收费的价格也不会太高，不过比起前者，因为它耗费的精力更多，需要实时监控和处理相关事务，所以，收费价格还是会比前者高一些。

　　第三种IT人力外包模式的价格则比前两者都要高，这是因为，IT人力外包公司派出的IT人才只对该客户企业负责，人力成本上升。

　　正因为价格不同，有需要IT人力外包服务的企业可以根据自己所需选择不同的IT人力外包模式。