近几年来，随着IT维护服务外包行业的兴起，IT维护公司的不断涌现，整个it市场的IT人才已供不应求，以致IT维护公司的招聘面临着较大的压力。尤其是在北京，IT人才的需求量与日俱增，IT人才更为缺乏。也正如此，IT维护公司给出的IT人员的薪酬开始上涨了。

　　在北京，消费水平非常高，要促使更多的IT人才去北京发展，势必得有吸引他们的条件。而首先吸引他们的肯定是工资水平。在IT维护公司对IT人才的渴求的促动下，北京的IT人员的薪酬已开始涨了不少，现在等级比较低的IT人员的工资水平也基本在上万元左右，技术水平更高者尤其是IT工程师，工资就更高了。不过，IT维护公司的IT人员的薪酬涨了，自然IT维护的服务费也相应地涨了，这也就使得整个维护行业的服务价格开始上涨。

　　尽管，北京it维护公司的IT人员薪酬已经开始上涨，吸引了一些二线城市的IT人才来北京发展，但是，目前效果并不是很明显，北京的IT维护公司还是大量缺乏IT人才。